关于根治拖欠农民工工资工作的应急预案

各村（居）委员会、镇域各单位：

为了积极稳妥的处理好因拖欠农民工工资引发的突发事件，切实维护劳动者合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根治拖欠农民工工资违法行为，做好综合治理工作，根据《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国突发事件应对法》及有关法律法规，结合我镇实际，制定本预案。

一、工作原则

坚持预防为主，纠防结合，在镇党委、政府的正确领导下，各职能办、相关单位“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保沙河镇社会政治稳定。

二、适用范围

本预案适用我镇境内所有企业、在建工程因非法用工或拖欠农民工工资引发的突发事件的应急响应，包括：1.集体上访、罢工、停工、怠工事件；2.围堵党政机关、交通要道事件；3.群殴、致人重伤或死亡事件；4.自杀、自残等恶性事件；5.造成劳动者生活困难、危及人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；6.其他因非法用工等违法犯罪活动引发的突发事件等。

三、组织领导

沙河镇成立解决因非法用工、拖欠农民工工资等突发事件综合治理应急处理工作协调领导小组。由镇长杨智担任领导小组组长，副镇长周正、宣传政法委员王智敏担任副组长，由各相关职能办公室，镇域各单位负责人及村（居）支部书记为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室于镇农民工服务中心，由徐毓同志担任办公室主任，具体负责办公室日常事务。

四、处置程序

辖区内发生非法用工、拖欠农民工工资等违法犯罪事件后，由支部书记在1小时内将基本情况及处置情况上报镇农民工服务中心，镇农民工服务中心要快速反应，在20分钟内作出初步判断，向主要领导报告，确认是否启动应急预案，领导小组负责欠薪突发事件信息对外统一发布工作，突发事件发生后，要及时发布准确、权威的信息，正确引导社会舆论。

五、后期保障

领导小组应做好预案的后期处置、协调、监督，相关村（居）两委应督促、帮助用工单位尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理。