人社局：当好“三员” 助企纾困

助力发展，当好企业“服务员”。打造“温暖人社”惠企服务示范圈，选派人社系统业务骨干64人，组成“跑团”服务队，入企业、进车间、到合作社，建立用工需求、政策需求、服务需求三张清单，实行“一企一策”，全力支持企业稳定发展，助力市场主体恢复元气、增强活力。2022年以来，为企业提供优质高效的就业服务180余次，为正直玲华服饰厂等县域50余家重点企业定向招聘280余人，协调解决就业问题38个，手把手指导企业申报稳岗补贴57家。

兑现补助，当好政策“宣传员”。释放政策红利精准支援，落实稳岗返还、社保缓缴、创业补贴、创业担保贷款等政策，送上“及时雨”，为企业“供氧”“输血”，全力保障稳企、稳岗、稳就业。2022年以来，推荐发放创业担保贷款858余万元，预发117家企业稳岗返还107.59万元，惠及职工4600余人，为受疫情影响严重的餐饮、零售、交通、旅游等行业10家困难企业，办理了社保缓缴，缓缴社会保险费100.58万元。

保障人员，当好用工“通讯员”。实时收集企业用工信息，通过四川公共招聘网、政府门户网站、“南江人社”公众号、QQ、微信群多形式全县推送，创新开通“乐业南江”视频号和抖音号，利用“二维码服务”进行大数据统计，为企业和求职者搭建新的对接平台。同时加强与浙江省东阳市的劳务协作，强化域外劳务基地和农民工工作站桥梁纽带作用，点对点开通“就业直通车”“远程招聘”等服务。2022年以来，开展“直播带岗”“春风行动”等线上线下招聘活动14场次，收集县内外460家企业用工岗位5.8万个，推送招聘信息23次2.6万条，实现转移就业5780人。（康涪）