县委编办：着力强化作风建设 推动机构编制工作高质量发展

为持续加强干部队伍建设、适应新时代机构编制工作新要求，南江县委编办对标机构编制工作新的职责使命、角色定位和标准要求，不断加强作风建设，着力推动机构编制工作高质量发展。

塑造制度型机关。严格执行《中共南江县委机构编制委员会办公室机关内务制度》，规范各项规章制度和工作程序，以议事决策规范化推动各项工作落地落实。按照“编制就是法治”的意识做好机构编制工作，全面提升机构编制工作科学决策能力，确保党管机构编制原则落到实处。围绕习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制法律法规、机构编制先进经验和典型做法等内容，采取集体学习及“三会一课”等形式，及时传达学习领会中央、省市县委决策部署，研究贯彻落实意见，进一步明确工作方向、细化工作举措。

塑造服务型机关。聚焦上级决策部署和县委重点工作，将机构编制工作融入大局思考谋划，以服务保障全县经济社会高质量发展为着力点，严格落实机构编制报告制度，强化党管机构编制主体责任。加强前瞻性谋划，拓展创新性思维，以改革创新精神努力破解机构编制资源供需矛盾，持续理顺体制机制，厘清职责边界，不断优化职能配置。在统筹推进县级党政机构改革、持续加强重点领域编制保障、提升基层治理能力和服务水平等方面积极作为，为全县经济高质量发展提供体制机制保障。

塑造廉洁型机关。坚持党风廉政建设与机构编制工作同部署、同落实，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，永葆对党忠诚的政治品格。认真制定廉政风险点及防控措施，把警示教育作为党员干部的“必修课”，严格执行重要时间节点提醒谈话制度，把贯彻落实中央八项规定精神作为提醒谈话的主要内容，引导全体党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉政意识，筑牢思想道德防线，强化自我约束和自我管理，不断推动党风廉政建设同机构编制工作深度融合。（肖凤）