市场监督管理局:召开市场监管系统“三类重点群体”集中谈心谈话会议
为持续加强干部全方位管理和经常性监督,激励引导广大干部凝心聚力、担当作为,7月24日,南江县市场监管局召开全系统“三类重点群体”集中谈心谈话会议。县市场监管局局长李斌主持会议并进行集中谈话,局领导班子成员及受处分党员干部、行政、法规、财务、人事等关键岗位人员及35岁以下年轻干部参加会议。
会议传达学习了习近平总书记对年轻干部作出的重要指示精神,党的二十届三中全会精神、省委十二届五次全会精神、市委五届八次全会精神、县委十四届八次全会精神。会议指出,各所、队、中心,机关业务股室“一把手”是单位的中坚力量,关键岗位干部是单位的中流砥柱,年轻干部是单位的未来和希望,要持续加强这三类干部全方位管理和经常性监督,不断提升政治能力、实践能力,不断加强作风建设,确保在思想上不松懈、工作上不掉队、法纪上不出圈。
会议强调,当前已经临近八月,回顾前两个季度的重点工作,亮点并不少见,县人大执法检查经验材料被纳入全省质量发展座谈会交流发言、新增市场主体培育位居全市前列等等,每一个亮点的背后都离不开在座各位“苦干”“实干”的支撑,离不开系统上下只争朝夕、敢打必胜的坚定信念。距离2024年市对县目标考核还有一百多天时间,希望各牵头股室在并不宽裕的时间段里干在实处,走在前列。一是要提高思想站位,各牵头股室要严防麻痹松懈心态和侥幸厌战心理,切实增强做好考核工作的责任感和紧迫感,强化考核工作追责问责机制,确保目标考核细则权责清楚、责任到人。二是要坚持问题导向,股室部门要认真对照市对县目标考核框架体系,针对性地查漏补缺,及时补齐短板、弱项,要做好与省、市局工作的汇报对接,确保目标考核工作按质按量按期完成。三是创新工作举措,打造创新加分亮点,全系统要群策群力,围绕市场主体准入服务、行政执法行刑衔接、行风建设三年行动、重点产品质量提升等重点工作,创新提升监管效能,形成一批可复制、可推广的先进经验。
会议要求,全体干部职工,思想上要志存高远。要坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者,以更加坚定的信仰信念、责任担当、履职本领,担负起党和人民赋予的神圣使命。要做志存高远、品行端正、心灵纯洁的人,正人先正己、修身先修心。行动上要勤奋务实。要勇于担当不推诿,特别是年轻干部,要敢于尝试、大胆探索,不断在挑战中磨炼自我,在一线和火线上去历练,铸造艰苦奋斗、实干担当的品质。要常常思考自己的工作该干什么?干了什么?还有什么没有干?还能干什么?时刻保持工作的前瞻性、系统性,让优秀成为一种习惯,把每一件工作都干成精品。纪律上要遵规守纪。要认真开展党纪学习教育,通过开展警示教育,让干部切身感受到法纪的震慑力,增强对法纪的敬畏感。要坚持依法行政,防范权力失控、决策失误、行为失范。要严格落实中央八项规定精神,克服麻痹思想和侥幸心理,保持党员干部的清廉本色,特别是年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,守住守牢拒腐防变防线。(张晋、魏泉江)