市场监督管理局：召开市场监管系统“三类重点群体”集中谈心谈话会议

为持续加强干部全方位管理和经常性监督，激励引导广大干部凝心聚力、担当作为，7月24日，南江县市场监管局召开全系统“三类重点群体”集中谈心谈话会议。县市场监管局局长李斌主持会议并进行集中谈话，局领导班子成员及受处分党员干部、行政、法规、财务、人事等关键岗位人员及35岁以下年轻干部参加会议。

会议传达学习了习近平总书记对年轻干部作出的重要指示精神，党的二十届三中全会精神、省委十二届五次全会精神、市委五届八次全会精神、县委十四届八次全会精神。会议指出，各所、队、中心，机关业务股室“一把手”是单位的中坚力量，关键岗位干部是单位的中流砥柱，年轻干部是单位的未来和希望，要持续加强这三类干部全方位管理和经常性监督，不断提升政治能力、实践能力，不断加强作风建设，确保在思想上不松懈、工作上不掉队、法纪上不出圈。

会议强调，当前已经临近八月，回顾前两个季度的重点工作，亮点并不少见，县人大执法检查经验材料被纳入全省质量发展座谈会交流发言、新增市场主体培育位居全市前列等等，每一个亮点的背后都离不开在座各位“苦干”“实干”的支撑，离不开系统上下只争朝夕、敢打必胜的坚定信念。距离2024年市对县目标考核还有一百多天时间，希望各牵头股室在并不宽裕的时间段里干在实处，走在前列。一是要提高思想站位，各牵头股室要严防麻痹松懈心态和侥幸厌战心理，切实增强做好考核工作的责任感和紧迫感，强化考核工作追责问责机制，确保目标考核细则权责清楚、责任到人。二是要坚持问题导向，股室部门要认真对照市对县目标考核框架体系，针对性地查漏补缺，及时补齐短板、弱项，要做好与省、市局工作的汇报对接，确保目标考核工作按质按量按期完成。三是创新工作举措，打造创新加分亮点，全系统要群策群力，围绕市场主体准入服务、行政执法行刑衔接、行风建设三年行动、重点产品质量提升等重点工作，创新提升监管效能，形成一批可复制、可推广的先进经验。

会议要求，全体干部职工，思想上要志存高远。要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者，以更加坚定的信仰信念、责任担当、履职本领，担负起党和人民赋予的神圣使命。要做志存高远、品行端正、心灵纯洁的人，正人先正己、修身先修心。行动上要勤奋务实。要勇于担当不推诿，特别是年轻干部，要敢于尝试、大胆探索，不断在挑战中磨炼自我，在一线和火线上去历练，铸造艰苦奋斗、实干担当的品质。要常常思考自己的工作该干什么？干了什么？还有什么没有干？还能干什么？时刻保持工作的前瞻性、系统性，让优秀成为一种习惯，把每一件工作都干成精品。纪律上要遵规守纪。要认真开展党纪学习教育，通过开展警示教育，让干部切身感受到法纪的震慑力，增强对法纪的敬畏感。要坚持依法行政，防范权力失控、决策失误、行为失范。要严格落实中央八项规定精神，克服麻痹思想和侥幸心理，保持党员干部的清廉本色，特别是年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住守牢拒腐防变防线。（张晋、魏泉江）