县就业服务管理局：“四专”服务解民忧，春风行动促就业

今年来，县就业局认真落实中央和省市《关于开展2025年春风行动的通知》的决策部署，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，聚焦“专班、专岗、专车、专人”四大举措，全力推进稳就业、保民生、促发展。

强化组织领导，构建协同联动“专班”格局。一是高位统筹，健全工作机制。成立以分管副县长为组长的就业工作领导小组，提前制定南江县2025年“春风行动”就业服务专项活动实施方案，明确任务分工，形成了统一指挥、协调有序的工作机制。二是部门协同，凝聚工作合力。统筹人社、投促、工会等10个部门， 组建“春风行动”工作专班，明确各部门在岗位收集、政策宣传、劳务输送等环节的任务，凝聚工作合力。三是乡镇联动，延伸服务触角。加强与乡镇的沟通配合，建立乡镇就业服务联络机制。通过乡镇精准掌握返乡人员信息和就业需求，实现就业服务触角延伸至基层。

聚焦岗位供给，搭建多元就业“专岗”平台。不断拓宽东西部协作岗位渠道。积极与对口帮扶的浙江东阳对接，利用“县-镇-村”三级对口协作机制，收集浙江、江苏等地企业岗位2.5万余个，举办以“欢迎回家 职等你来”为主题的东西部暨省内外劳务协作线上线下专场招聘会6场次，促成1200余名群众与企业达成初步求职意向。精准匹配省内结对帮扶地区岗位需求。与省内结对帮扶的宜宾市翠屏、叙州等5个区县签订劳务协作协议，针对不同技能水平和就业需求的劳动力，提供制造业、服务业等多领域岗位，发布匹配本地劳动力特点的岗位1.5万余个，推动3000余名群众省内转移就业。深入挖掘县内重点项目用工岗位。对县内20余家重点项目和企业进行用工需求摸底10余次，挖掘用工岗位5000余个，建立重点项目用工服务台账，通过举办“赶集招聘”“主播进企”“HR进直播间”等招聘方式，解决企业用工难题，帮助1000余名群众实现家门口就业。

创新输送模式，打造便捷返岗选岗“专车”通道。返岗专车，畅行无忧安心入职。在春节前后，提前收集外出务工人员返岗信息，联合交通运输部门，在广运集团客运中心、沙河镇客运中心等务工人员集中地开设外出务工人员返岗专车100余车次，为5100余名外出务工人员提供了“点对点、一站式”直达运输服务。选岗专车，精挑细选细心匹配。充分利用节后农民工返岗关键时期，开展“游园选岗·进企入职”活动，组织选岗专车14余次，输送了1100余名有求职意愿的人员深入东榆工业园区四川欣伟电子科技有限公司等9家有招聘需求企业，全面了解企业的用工要求、食宿条件、工资福利待遇等情况，让求职者与企业面对面交流，提高岗位匹配度，活动期间达成初步求职意向400余人。就业直通车，一路相伴暖心陪伴。深化与浙江东阳、四川宜宾等地的劳务协作，开通跨区域就业直通车，将有意愿求职人员直接送达企业，拓宽就业渠道。今年来共运行就业直通车5车次，帮助130余名求职者实现跨区域就业。

优化服务保障，配备职业指导“专人”队伍。就业专员全程跟踪。为每一位有就业意愿的人员配备职业指导专家，从求职登记、岗位推荐、面试指导到入职跟踪，提供全流程服务，及时解决求职者在就业过程中遇到的问题。活动期间，开展职业指导1200余人次，跟踪服务求职者5000余人次。创业专家精准指导。邀请创业服务专家组成团队，为有创业意愿的人员提供项目推荐、政策咨询、融资指导等一站式创业服务2000人次，助力创业者成功创业。技能培训专人按需施训。在“春风行动”就业专项服务中，通过调研群众培训意愿和培训效果，结合市场需求与劳动者意愿，量身定制个性化培训方案，利用中国工商银行帮扶资金开展“春暖农民工”职业技能培训250人，增强了劳动者就业技能。（冉婷）