县居保局：以学促干强本领 互学互鉴共提升

为进一步提升干部职工政策理论水平和经办服务能力，打造一支“业务精、作风硬、服务优”的社保队伍，近日，县居保局组织开展了“居保讲习堂”系列活动。通过“学政策、强技能、优服务”，推动城乡居民养老保险工作提质增效。

聚焦政策学习，夯实业务根基。县居保局以讲习堂为载体，围绕城乡居民养老保险政策核心内容，组织业务骨干开展专题培训。系统讲解了参保缴费、待遇核定、资格认证、关系转移接续等政策要点、核心业务的操作流程和注意事项，结合典型案例剖析政策执行中的难点堵点。专题讲解《中华人民共和国社会保险法》《基金监督条例》等法律法规，强化干部职工的法治思维和风险防控意识。

创新学习形式，激发内生动力。活动注重“学用结合”，由各股室负责人轮流担任讲师，结合股室业务实际分享经验；同时，通过角色扮演、情景演练等多种方式，模拟业务办理中的复杂场景，针对疑难问题集体研讨，共同探讨解决方案，提升培训质效。活动还特别设置互动问答环节，开展政策知识竞答，组织业务经办“大比武”，评选“服务标兵”，营造比学赶超氛围。

突出服务导向，推动成果转化。讲习堂活动紧扣“以学促干”，将培训成果转化为惠民实效。组建“居保政策宣讲队”，结合讲习堂培训内容，深入乡镇、社区开展“社保服务进万家”活动，现场解答群众疑问500余人次。制定“月度讲习+季度考核”制度，将学习成效纳入绩效考核，确保干部职工能力提升常态化、制度化。“

据了解，县居保局下一步将把“居保讲习堂”作为常态化学习平台，每月围绕不同主题开展活动，并通过“学习积分制”“优秀案例评选”等机制，激励干部职工主动担当“讲师”角色，推动“被动听”向“主动讲”转变。（郭利娟）