贵民镇：“四种能力”推进村（居）民委员会换届选举工作

自村（居）民委员会换届选举工作开展以来，我镇始终坚持以“四种能力”为导向，出动镇村（居）两级干部114人，推进换届选举工作，确保配强班子，换出实效。

（1）党的领导力。我镇党委、政府始终把村（居）民委员会换届工作摆在当前工作的突出位置，建立镇领导班子成员包村指导开展工作，党委书记、镇长定时与不定时抽查各村（居）换届工作开展情况，及时查漏补缺，确保换届工作顺利开展。与当地企业接洽，确保务工村民也能参加选举，行使“权力”。

（2）风险防控力。建立快查快核机制，由镇党委书记、镇长亲自带头蹲点指导选情复杂的村（居）换届选举工作。积极对接县级部门，多次开展“回头看”“回头查”，做实“软硬件”资料。制定疫情防控方案，落实疫情防控专员13名，确保“绿码”换届。

（3）法治保障力。坚持教育在先、警示在先、预防在先。层层压实警示教育、法律法规宣传，让群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法。同时镇纪委建立违反换届纪律问题专门查核组，设民情直报员13名，及时收集和反映违反换届纪律问题，发现一起、查处一起，始终保持打击不法行为的高压态势。

（4）风尚引导力。开展“七个必谈”，全面了解掌握镇村干部、群众的思想动态，加强思想教育引导。通过村村响、QQ（微信）群等方式大力宣传村（居）民委员会换届知识，发布最新动态，宣传相关法律法规。全镇共召开村（居）民委员会专题会议12次，签订《换届纪律承诺书》13份，发放换届指导手册40本，制作、悬挂换届宣传标语26余幅。（张旭东）