南江县总工会2019年收支预算说明
一、主要职能及2019年主要工作
1、主要职能
县总工会是县级地方工会,是全县各基层工会的领导机关。在同级党委和上级工会的领导下,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展开作。其主要职责是:维护和代表职工的合法权益;实行民主管理和民主监督;关心困难群体,实施送温暖工程;开展群众性经济技术创新活动;抓政治教育,建设“四有”职工队伍;帮助县政府做好省、部级以上先进生产(工作)者、劳动模范的推荐、评选、表彰和管理工作;加强工会组织建设;负责工会经费的收缴、管理、使用和监督;承办县委、县政府交办的其他工作。
2、机构人员情况
南江县总工会为中共南江县委领导的群众团体,核定参公管理事业编制6人,其中:行政编5人,机关工勤编制1名;退休8人,长赡人员3人。
二、2019年主要工作
2019年全县工会工作的总体思路是:以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,继续巩固“两学一做”常态化教育活动成果,以脱贫攻坚为统揽,以改革创新为突破,以发展和谐劳动关系为主线,着力构建“四大”工作体系,不断深化“四型”工会建设,进一步团结动员广大职工为建设生态经济强县而努力奋斗。
三、预算收支总体情况
2019年南江县总工会预算总收入为934,008.00元,相应安排支出预算934,008.00元,收支平衡。
四、支出预算安排情况
南江县总工会支出预算安排主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务。
基本支出:用于保障机关日常开支,包括单位职工基本工资,津贴补贴等人员经费以及单位办公费、电费、电话及网络费用等日常公用经费。
2019年支出预算934,008.00元
(一)一般公共服务支出677073.00元,主要用于机关人员工资、日常运转支出。
(二)社会保障和就业支出134,526.00元,主要用于机关人员养老保险及长赡人员生活补贴。
(三)医疗卫生支出57,859.00元,主要用于机关人员 按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等。
(四)住房保障支出64,550.00元,用于机关单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等。
附:1.南江县总工会2019年收支预算情况表
2. 南江县总工会2019年财政拨款“三公”经费预算说明
附件:
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1、主要职能
县总工会是县级地方工会,是全县各基层工会的领导机关。在同级党委和上级工会的领导下,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展开作。其主要职责是:维护和代表职工的合法权益;实行民主管理和民主监督;关心困难群体,实施送温暖工程;开展群众性经济技术创新活动;抓政治教育,建设“四有”职工队伍;帮助县政府做好省、部级以上先进生产(工作)者、劳动模范的推荐、评选、表彰和管理工作;加强工会组织建设;负责工会经费的收缴、管理、使用和监督;承办县委、县政府交办的其他工作。
2、机构人员情况
南江县总工会为中共南江县委领导的群众团体,核定参公管理事业编制6人,其中:行政编5人,机关工勤编制1名;退休8人,长赡人员3人。
二、2019年主要工作
2019年全县工会工作的总体思路是:以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,继续巩固“两学一做”常态化教育活动成果,以脱贫攻坚为统揽,以改革创新为突破,以发展和谐劳动关系为主线,着力构建“四大”工作体系,不断深化“四型”工会建设,进一步团结动员广大职工为建设生态经济强县而努力奋斗。
三、预算收支总体情况
2019年南江县总工会预算总收入为934,008.00元,相应安排支出预算934,008.00元,收支平衡。
四、支出预算安排情况
南江县总工会支出预算安排主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务。
基本支出:用于保障机关日常开支,包括单位职工基本工资,津贴补贴等人员经费以及单位办公费、电费、电话及网络费用等日常公用经费。
2019年支出预算934,008.00元
(一)一般公共服务支出677073.00元,主要用于机关人员工资、日常运转支出。
(二)社会保障和就业支出134,526.00元,主要用于机关人员养老保险及长赡人员生活补贴。
(三)医疗卫生支出57,859.00元,主要用于机关人员 按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等。
(四)住房保障支出64,550.00元,用于机关单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等。
附:1.南江县总工会2019年收支预算情况表
2. 南江县总工会2019年财政拨款“三公”经费预算说明
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