中国共产党南江县委员会党校2023年部门整体支出绩效评价自评报告

一、部门概况

（一）机构组成

南江县委党校始建于1959年12月，1999年成立南江县行政学校，与党校合署办公。2011年改制为参照公务法管理事业单位。现南江党校为参公管理事业单位，占地20.2亩，建筑总面积19500平方米。领导职数5名，即常务副校长1名，副校长2名，校务委员2名；县委党校内设科室5个：办公室、干训室、教研室、总务室、信息室，中层干部职数5名。

（二）机构职能

1.培训轮训副科级及以下党员领导干部、年轻干部、理论宣传骨干、基层干部、党员。

2.开展马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。

3.承办县委和政府以及相关部门举办的专题研讨班。

4.开展重大理论和现实问题研究，承担县委和政府决策咨询服务。

5.开展同国（境）内外有关机构和组织的合作与交流。

6.参与县委关于党校（行政学校）工作政策以及干部培训计划的制定工作。

7.完成县委和政府交办的其他任务。

（三）人员概况

2023年本单位共核定编制25名，其中参公人员编制12名（含工勤1名），事业编制人员13名。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

2023年本年收入合计406.36万元，其中：一般公共预算财政拨款收入406.36万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

（二）部门财政资金支出情况

2023年本年支出合计406.36万元，其中：基本支出377.36万元，占92.86%；项目支出29万元，占7.14%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

三、部门财政支出管理情况

（一）制度建设情况

1.财务制度建设情况。为切实规范资金管理，保障资金安全高效运行，我单位制定了《中共南江县委党校目标绩效考核制度》《财务管理制度》，并严格执行财务制度，在资金拨付、审批、支付等环节做到层层把关，确保了财政资金的安全。

2.内控制度管理情况。建立健全了《中共南江县委党校内部控制制度》，制度涵盖预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、合同管理五个方面业务范畴。并及时查找了风险点，完善了业务流程，使经济业务管理更规范、健康。

3.工作、纪律制度建立管理情况。建立和健全了《中共南江县委党校专兼职教师管理制度》，切实做到了按制度管人、按制度办事、按制度追责。

（二）绩效目标管理情况

1.预算编制情况

严格按照预算编制方案科学合理编制本单位预算，提前做好情况摸底、数据收集、填报绩效目标、细化专项预算，按照人员经费逐人核定编制，公用经费按定额编制；根据“总量控制、计划管理”的要求从严控制机关经费，严格编制“三公”经费预算，压缩公业务费，科学编制项目支出，编制部门预算项目绩效目标，按时完成预算编制报送工作。

2.绩效目标填报、监控管理、评价情况

绩效目标填报执行了《四川省省级财政专项资金绩效分配管理暂行办法》，实施绩效分配。在项目资金管理方面，单位建立和健全项目资金管理制度和管理办法。严格资金的使用和划拨流程，确保资金使用安全、公平、合理。项目资金做到了专款专用，及时支付。资金的支付均通过对公账户，直接支付到供应商，切实保障了资金使用的准确性和安全性。在绩效目标评价方面，根据县财政局要求，我单位成立自评工作小组，组织实施本单位2023年绩效管理自评工作。

（三）综合管理情况

1.政府性债务管理情况。严格执行政府性债务相关规定，我单位2023年无政府性债务。

2.政府采购管理情况。严格遵守《中华人民共和国政府采购法》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等政府采购相关法律法规，严格执行单位政府采购管理制度，对纳入政府采购的项目必须实行政府采购，严格按照政府采购目录及相关规定确定政府采购组织形式与方式，加强政府采购内部监督管理，严格履行政府采购审批程序。

3.财务管理情况。严格执行相关法律法规，建立机关财务管理制度，规范账务处理，会计凭证和财务报告真实完整，不做假账。加强三公经费管理，严控三公经费支出，严格报账审核，严把审批支付关口。机关公务接待、会议费、差旅费严格按照公务接待、会议费、差旅费相关管理办法执行。

4.资产管理情况。严格执行《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第 35号），加强资产管理，建立资产管理制度，将各类资产录入国有资产管理信息系统，分类建立资产卡片，实行资产动态管理。同时单位资产实行“谁使用、谁负责”的管理原则，及时进行资产清查盘点，确保了账实相符。

5.信息公开情况。按照财政局要求，及时在预决算批复后20日内，在南江县人民政府网站进行信息公开，公开内容真实、完整。

6.依法接受财政、审计、纪检监察、巡察等部门的监督检查。严守财经法规，严格财经纪律，依法接受财政、审计、巡察、派驻纪检监督，按时上报各类资料。

（四）综合绩效情况

严格遵守中央八项规定及省市县有关厉行勤俭节约相关规定，严格执行财务管理制度，根据年初预算合理安排日常公用经费资金，做到厉行节约、精打细算，把有效的资金用到刀刃上，让财政资金发挥最大的社会及经济效益并保证全局各项工作的正常运转。2023年开展集中理论学习、党组织活动等80余次，认真研读党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》等重要文献，有效推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。新转正预备党员1名，吸纳入党积极分子5名。全年召开意识形态工作专题会4次、意识形态领域情况分析研判会4次。严格执行四级意识形态审核管理制度，杜绝授课教师不当言行。举办培训班31期，培训学员4500余人次，培训班次及人次分别同比增长260%、280%。实施了“教育培训规范年”和“科研质量提升年”“双年”行动，完成省市级调研课题20项（省级课题5项，市级课题15项），其中1项成果获省委党校优秀决策咨询课题、1项成果获市厅级优秀成果奖、2项课题获巴中市优秀调研课题。加快了成果转化，1堂专题课入选省委组织部“好课程”、在省市内部刊物发表文章2篇，在巴中市《每日动态》发表经验信息1篇、南江县《今日要情》发表信息5篇，优选4篇咨政报告呈送领导审阅。积极融入川陕苏区红色干教联盟，加强理论研讨和经验交流。围绕县域中心工作，新开发专题课8门，新打造现场教学点位2个及微党课7讲。与县委组织部、融媒体中心联合推出学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神视频专题课10期次、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列视频微课程40讲。2023年1月，市评估小组对全市县级党校办学质量开展了现场终评，南江县委党校位列区县第一。选调优秀硕士研究生1名，3名引进人才顺利转正，人才结构不断优化。新选派驻村第一书记1名，驻村工作队员1名，选送多名优秀教师外出参加培训、跟班学习。实施“师资提能”计划，常态化开展新课试讲、教师大比拼等业务练兵活动。成功举办巴中市党校系统“青春演习堂”2023年第一季度拉练活动，为建强全市党校人才队伍注入南江动力。组织召开党风廉政建设专题会议2次、季度分析研判会议4次，开展廉政教育活动7次；组织廉政法规考试和任职资格考试2次，1000余人参加考试。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强党员党性意识和纪律观念以“不担当、不作为”专项整治和机关党员干部“评分制”为抓手，使全体干部职工“懂规矩、讲规矩、守规矩”。

四、评价结论

通过综合分析，中共南江县委党校2023年度在各资金使用和项目实施中，能够按照国家相关建设规定执行和实施，项目的管理、实施和效果均达到预期目的，财政支出绩效评价基础工作管理、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施及结果应用等次均为优秀。

五、存在的问题及建议

（一）存在问题。绩效管理制度及工作推进上创新不够。

（二）改进建议。科学合理编制年度支出预算，建立健全财务管理机制，依法有效使用财政资金，使有效资金发挥最大效益。

附件：2024年县级部门整体支出绩效评价指标体系

2024部门整体支出指标体系评价表.docx

中共南江县委党校

2024年6月4日